

ギルド型の柔軟体制
プロジェクト単位で最適なプロ人材をチーム組成、稼働率やコスト効率を最適化


戦略×実行の両立
ビジネスモデル理解に基づく事業KPI直結型の戦略設計と高い実行力


カルチャーフィット重視
スキルセットだけでなく、企業文化や価値観も考慮した人材アサイン

6つの基本項目によって
適切な人材をアサイン
スキルや実績だけでは見えにくい、
人材の特性や価値観を「6つの基本項目」で可視化。
企業のニーズに対して、より精度の高いマッチングを実現します。
スキルレベル
支援タイプ
スキルセット
| 広告運用 | Google広告IndeedX(旧Twitter)アフィリエイトアプリインストール広告 |
|---|---|
| アカウント運用 | InstagramX(旧Twitter)YoutubeAmazon |
| SEO・MEO対策 | SEOコンサルティングSEO記事作成SEO内部対策MEO対策 |
| システム導入・活用 | MA導入・活用支援,SFA導入・活用支援CRM導入・活用支援BIツール導入・活用支援 |

他社との違い
自社の体制や求められる人員要件などに対して、適切な人員をアサインすることができます。
| 正規雇用 | コンサルティング/広告代理店 | ||
|---|---|---|---|
| 専門性 | ◎ | 〇 | ◎ |
| 予算メリット | ◎ | △ | × |
| 職域柔軟性 | 〇 | ◎ | 〇 |
| 固定費/変動費 | 変動費 | 固定費 | 変動費 |
| 指揮命令権 | × | 〇 | × |

Guild型の支援スタイル
我々はお客様の課題や企業文化に適した人材を提案します。また、複数のスキルセットやリソースが必要な場合は、チームを構成して支援します。
会員登録をしていただき、ご自身のプロフィールや希望条件を登録していただきます。
エリア・条件など様々な方法で検索できます。ご自身の希望とのマッチ率も表示されます。
気になるフリーランスに問い合わせをおこないます。
The Workers Guildが面談をセッティングします。お互いに承認することで商談成立となります。
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